ปีการศึกษา 2558 โรงเรียนนายร้อยตำรวจ เตรียมเปิดรับนักเรียนนายร้อยหญิง-นักเรียนเตรียมทหาร พ.ย.นี้
โรงเรียนนายร้อยตำรวจ จะประกาศรับสมัครและสอบคัดเลือกข้าราชการตำรวจบุคคลภายนอก (หญิง) เข้าเป็นนักเรียนนายร้อยตำรวจและบุคคลภายนอกเข้าเป็นนักเรียนเตรียมทหาร ในส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติประจำปีการศึกษา 2558
โดยจะประกาศรับสมัครและสอบคัดเลือกประมาณเดือน พ.ย. 2557
ติดตามข้อมูลได้ที่เว็บไซต์ www.rpca.ac.th และ www.rpca-admission.com
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม โทร 0 3431 1103 หรือ 0 3431 2009 ต่อ 126
ข้อมูลการรับสมัครนายร้อยตำรวจหญิง
การรับสมัครสอบมี 2 ประเภท
การรับสมัครสอบมี 2 ประเภท
บุคคลภายนอก มีอายุระหว่าง 16- 21 ปี
ข้าราชการตำรวจ มีอายุ ไม่เกิน 25 ปี เป็นข้าราชการตำรวจหญิงอยู่แล้วและเป็นรับราชการตำรวจมาแล้ว 1 ปี
-การศึกษา ม.6 หรือเทียบเท่า ทุกสาย
-สูง 160 ซม. ขึ้นไป
-สายตาไม่สั้น เกินกว่ากำหนด ประมาณ 50-100
-เป็นหญิงโสด
วิชาที่ใช้สอบ
คณิต เนื้อหา ม. 4 5 6 คะแนนเต็ม 200 คะแนน
คณิต เนื้อหา ม. 4 5 6 คะแนนเต็ม 200 คะแนน
วิทยฯเนื้อหา ม. 4 5 6 (ฟิสิก + เคมี) 200 คะแนน
ภาษาไทย ม.ปลาย 200 คะแนน
ภาษาอังกฤษ ม.ปลาย 200 คะแนน
สอบรอบสอง มีตรวจร่างกาย ตรวจสุขภาพที่ รพ.ตำรวจ
สอบประวัติ สอบประวัติอาชญากรรม
สอบพละศึกษา ว่ายน้ำ 50 เมตร วิ่ง 1000 เมตร
คะแนนเพิ่มพิเศษ
1. เป็นบุตรโดยกำเนิดของข้าราชการตำรวจ หรือบุคคลซึ่งถึงแก่กรรม หรือได้รับบาดเจ็บทุพพลภาพ หรือสูญหายตามระเบียบของกระทรวงมหาดไทยเนื่องจากปฏิบัติราชการ หรือช่วยเหลือราชการปราบโจรผู้ร้าย
2. เป็นผู้ได้รับเหรียญกล้าหาญ หรือเป็นบุตรโดยกำเนิดของผู้ได้รับเหรียญกล้าหาญ
3 . เป็นบุตรโดยกำเนิดของผู้ที่เป็น หรือเคยเป็นผู้บังคับบัญชา หรือครูอาจารย์ในโรงเรียนนายร้อยตำรวจ หรือสถานศึกษาอื่นใดของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ซึ่งมีหลักฐานลงประวัติว่าได้สอนมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี และปีหนึ่งต้องทำการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ชั่วโมง
4. เป็นบุตรโดยกำเนิดของข้าราชการตำรวจ
ข้อ 1 2 3 เพิ่มให้ 25 คะแนน ข้อ 4 เพิ่มให้ 10 คะแนน
การคิดคะแนนเพิ่ม ตามข้อ1 2 3ถ้าผู้มีสิทธิได้รับคะแนนพิเศษตามหลักเกณฑ์หลายกรณีได้รับกรณีเดียว และเมื่อรวมกับ ข้อ 4 แล้วไม่เกิน 35 คะแนนโดยนำคะแนนที่ได้รับเพิ่มไปรวมก่อนประกาศผลสอบรอบสุดท้าย
ที่มาข้อมูลข่าวสาร โรงเรียนนายร้อยตำรวจ
เว็บไซต์ www.rpca.ac.th
เว็บไซต์ www.rpca.ac.th
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น